Offres d’emploi

Dans le cadre de son développement, GROUPE 1000 LORRAINE recrute un(e) Chargé(e) d’Affaires.

Rattaché(e) au Directeur des Etudes, vous étudierez des projets de tous types en phase Appel d’Offres, de l’analyse du dossier à l’établissement de la proposition financière, de la négociation avec nos clients à l’attribution des marchés de sous-traitance.

Poste clé qui demande rigueur, connaissances techniques et sens de l’économie.

Missions
– Analyse des dossiers d’appels d’offres
– Pilotage du chiffrage avec le service études
– Consultation et négociation des sous-traitants
– Préparation et sécurisation des contrats
– Elaboration du budget d’exécution
– Organisation du transfert aux équipes travaux

Profil recherché
– Formation Bac+3 à Bac+5 en BTP/ Génie Civil
– 5 ans minimum d’expérience en études de prix, conduite de travaux ou gestion d’affaires en entreprise générale
– Bonne maîtrise TCE
– Maîtrise des outils informatiques métiers du bâtiment (logiciels de chiffrage, métré, planning, DAO/BIM)
– Rigueur, esprit d’analyse et sens de la négociation

Conditions
– Contrat à durée indéterminée / Statut selon profil
– Rémunération selon profil
– Véhicule de fonction

Dans le cadre de son développement, GROUPE 1000 LORRAINE recrute un(e) Chef de Projet – Service Etudes.

Rattaché(e) au Directeur des Etudes, vous pilotez des opérations réalisées en conception-réalisation, contractant général ou d’autres types complexes.

C’est un poste clé qui demande rigueur, vision globale, connaissance en montage d’opération, sens économique et capacité à coordonner différents interlocuteurs (maîtrise d’œuvre, entreprises, client,…).

Vos missions
– Définition de la stratégie technique et financière
– Coordination des études avec la maîtrise d’oeuvre (architectes, BET, bureaux de contrôle)
– Organisation de la synthèse technique TCE
– Pilotage du chiffrage et élaboration du budget
– Rédaction des mémoires techniques
– Participation aux négociations
– Organisation et animation du transfert vers le Service Travaux

Types de projets
– ERP
– Logements collectifs
– Bâtiments industriels

Compétences attendues
– Expérience en entreprise générale
– Bonne maîtrise technique TCE
– Connaissance de la règlementation :
Code de la Construction et de l’Habitation
Sécurité incendie ERP
Accessibilité
RE 2020
Règlementation acoustique
ICPE (industriel)
Normes et DTU
– Rigueur, esprit d’analyse et sens économique
– Maîtrise de l’outil informatique métier (Autocad, Revit, planning,…)

Profil
– Formation ingénieur bâtiment ou équivalent
– 5 à 10 ans d’expérience en études ou conduite de travaux en entreprise générale
– Capacité à piloter des projets de 1 à 20M€

Conditions
– Contrat à durée indéterminée / Statut Cadre
– Rémunération selon profil
– Véhicule de fonction

Dans le cadre de son développement, GROUPE 1000 LORRAINE recrute un(e) comptable confirmé(e) qui travaillera en lien avec la Directrice Administrative et Financière (DAF).
En collaboration étroite avec la DAF, vous êtes le garant de la fiabilité des informations financières de l’entreprise.

Poste clé qui demande rigueur, connaissances techniques, organisation et esprit d’équipe.

Vos missions principales
– Gestion comptable opérationnelle (tenue des comptabilités générales, auxiliaires et analytiques, révision des comptes et lettrage)
– Trésorerie et gestion des flux (suivi de la trésorerie : opérations bancaires, encaissements/décaissements, prévisions de trésorerie)
– Clôture et bilans (contrôle des comptes et préparation des arrêtés comptables)
– Fiscalité (établissement des déclarations fiscales dans le respect de la règlementation et des délais)
– Support au pilotage (analyse des marges de production en comparaison des budgets)
– Missions annexes au service Finances (d’ordre social, juridique et administratif)

Profil
– Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en comptabilité-gestion
– Vous possédez 5 à 10 ans d’expérience sur une fonction similaire, dans le BTP de préférence
– Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques
– Vous êtes sensible au respect des délais et des échéances
– Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie, de discrétion et d’éthique professionnelle

Conditions
– Contrat à Durée Indéterminée / statut selon profil
– Rémunération selon profil
– Avantages : tickets restaurants, épargne salariale

Poste basé sur le secteur de Metz.